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          对于教师信息

          除了本网站提供的汇总信息,教师应该是指 到完整 学术计划。对政策和程序的更多信息,请访问 人力资源再入期望和准则网站.

          员工的具体问题或疑问,covid-19应联络办公室 在人力资源 pandemichrcampus @ southalabama。 EDU 或呼叫(251)461-1521。

          ▼   健康普查

          所有的教师都需要回到校园之前完成健康检查的形式, 并且可以被称作因为如果筛选指示问题或疑虑测试。

          员工与谁有关的答案或谁提交表单成为有症状的意志 在移动文娱中心的得来速进行评估,并通过美国医疗人员测试 检测中心。

          ▼   如果我有covid-19症状?
          如果你有一个像发热或寒战,咳嗽,气短症状,你应该不工作报告 呼吸或呼吸困难,疲劳,肌肉,身体疼痛,头痛,咽喉痛, 拥挤或流鼻涕,恶心,呕吐和/或腹泻。有关如何信息 报告你没有,请参阅 人力资源网站.
          ▼   接触者追踪要求
          谁对covid-19测试呈阳性反应的任何员工都必须发送电子邮件至 reportcovid@southalabama.EDU 并在(251)460-6133通知人力资源。

          由教师/工作人员检测为阳性covid-19必须通知主管的任何 发送电子邮件到 reportcovid@southalabama.EDU 并在(251)460-6133通知人力资源。

          一个学生,他/她已经测试通知的任何美国教师/员工/是积极的 covid-19必须发送电子邮件至 reportcovid@southalabama.EDU.

          额外的说明,以及有关这些要求的信息,请访问 人力资源网站.

          ▼   教学计划

          重启后,学校会持续监控校园的健康 人口和本地区的公众健康。校园将准备移动 备份到远程工作,如果条件允许,保护学生的健康和 雇员。在这种情况下,教师应该准备迅速采取行动的所有课程, 在线环境。

          秋天2020班的第一天将上移一天星期一,译者: 17年,2020年 并召开将被取消。

          跌倒摔伤,定于周四和周五,倍频程8-9,将被取消,这些 天将被用作类天。

          下跌2020班会结束周二,11月24,学生也不会回到校园 之后的感恩节假期。

          期末考试可以十一月的最后一堂课会议期间给出。 18十一月24, 或十二月期间在计划的期末考试期间几乎。 1及(分解)。 4。

          教师在高风险可以要求实际上教秋季2020

          教师会议将继续留在大多数情况下,虚拟。

          ▼   美国图书馆

          查尔斯微米。鲍生物医学图书馆将开放医药类高校时 继续8月3日。

          马克思图书馆和图书馆业务的米切尔学院将开到美国的学生, 教师和工作人员8月17日。

          美国图书馆的在线收藏提供全天候服务,而图书馆被关闭。 开始7月6日,学生可以通过填充所述打印请求集合材料 这项 申请表。马克思库将作为分发点的所有图书馆资料。

          有关更多信息,请登陆美国图书馆 covid-19网站.

          ▼   研究活动
          这所大学的认可 研究斜升计划,其中包括实验室和现场为基础的指导以及其他研究 环境。请参阅完整计划的详细信息,提交研究计划 需要批准。
          ▼   访问者政策
          控制covid-19曝光的风险,大学的员工,大学 委员会重新开放校园已经确定,直至另行通知为止,没有游人 或邀请客人可以在主校区的建筑。这不包括 承包商和被要求在校园履行义务谁供应商。 任何其他豁免此项政策必须由一个部门副总裁批准。 这一要求将留在原地,直到从组委会另行通知。
          ▼   对供应商的信息

          程序大学员工地址covid-19 
          在校园非大学的员工

           

          非大学的雇员(以下称为“供应商”)被预期由相同的遵守 程序和要求为大学社区的成员。办事处和部门 在校园供应商合作需要沟通的大学的要求 在非大学的员工。谁对covid-19试验阳性校园厂商 预计参与旨在任何监视或追踪接触过程 减少在大学感染的风险。


          部门与非职工大学校园的工作应该请求副本 供应商的企业covid政策在抵达前/返回校园。

          如果不存在的公司政策和/或不包括类似大学筛选 下面的准则,这些部门在校园非大学在职员工 将审查与厂商大学指12bet体育。如果非大学员工 回答“是”下面的任何问题,大学院系会要求非大学 员工立即离开校园。  

          • 有你在过去14天是普通的出有任何新的症状 你(呼吸,咳嗽,喉咙痛,发烧,严重头痛,寒战,腹泻急促, 味觉或嗅觉丧失)?

          • 在过去14天你一直在密切接触谁已经测试的任何人 积极为covid-19?的CDC定义“紧密接触”作为是在大约 6英尺个体谁是阳性covid-19 15分钟或更长的时间。 

          • 在过去14天你一直在与任何人密切接触谁正在评估 对于covid-19由于可能covid-19症状?的CDC定义“紧密接触”作为 为内大约6英尺的个体的谁是阳性covid-19为 15分钟或更长的时间。 

          如果非大学的员工为covid-19测试呈阳性,他们应该立即 通知他们的大学联系。大学院系与供应商谁的答案工作 是对上述问题将提交非大学员工的联系人姓名和信息 到了大学接触者追踪团队额外的跟进。

          为了重返校园,非大学的员工谁试验阳性covid-19 将遵循大学雇员相同的准则。

          ▼   经常问的问题
          ▼   什么是亲自班计划?

          在大多数情况下,类将被无论是在一个网络的混合(混合)模型进行传输或 全面上线。用于网络共混课程,课程的一些部分通常 被提供的脸对脸,秉承社会距离的准则。小班(带 相对于教室的大小低入学率),允许社会疏远可能 召开全脸对脸。其他类将被重新配置,以减少密度和 允许社交距离。

          ▼   如果我感觉不舒服教学的In-Person类,我可以做远程的类?
          教师谁拥有从covid-19感染危险性增加并发症 如由CDC测定,或谁驻留于具有这样的人,可以请求虚拟教 秋季到2020年这些请求应直接向相应的部门椅子 并要求院长的批准。
           
          该指令可以异步进行列为全在线课程交付。 它也允许对这些教师在web的混合模态教导,与同步 在计划的课时指令发生几乎。如果该单元可以支持 它,它也有可能对研究生助理,或其他适当的人员, 提供面对面的面对面教学的组件。在所有情况下当然格式 从在时间表中所列的不同,教师应该清楚地传达改变和 期望之前学期开始招收学生。
          ▼   如果学生不以面对面类手感舒适,可她或他拿 类远程?

          校园鼓励课程,以培养他们的课程,使教师的教学 学生谁 需要 完成课程在距离可以如此在网上做。

          ▼   什么是一个显著爆发的事件放到网上课程计划 的covid-19?
          重启后,学校会持续监控校园的健康 人口和本地区的公众健康。校园将准备移动 备份到远程工作,如果条件允许,保护学生的健康和 雇员。在这种情况下,教师应该准备迅速采取行动的所有课程, 在线环境。
          ▼   将教师和工作人员在进入建筑物进行筛选?筛选的是什么类型 将进行?

          所有的教师都需要回到校园之前完成健康检查的形式, 并且可以被称作因为如果筛选指示问题或疑虑测试。

          员工与谁有关的答案或谁提交表单成为有症状的意志 在移动市民中心驱动通过测试进行评估,并通过美国健康测试 中央。

          ▼   当将出国留学计划的简历?
          • 秋季美国全学期的海外学习计划暂停。学生将可 选择将其参与推迟到未来的学期或参与虚拟 出国留学的机会。
          • 国际教育办公室将评估短期的可行性 秋季学期从程序开始后30天期间国际经验 日期。
          • 春学期2021计划的决定将在2020年11月16日进行。

          有关更多信息,请访问 国际教育的美国办公室.

          ▼   将学生娱乐中心是开放的?
          学生娱乐中心将恢复运营,但某些地区,包括 岩壁,更衣室和孩子们玩区将保持关闭。此外,校内 体育将暂停秋季学期,因为意志不适合12bet体育方集体活动 在室内篮球场和足球场。设备将安排在被清洗 清洗周期,机器将被隔开,以坚持社会隔离并有 将非触摸登机手续在前台。
          ▼   什么是旅游指12bet体育?
          国内旅游员工是目前非限制,但可随时更改 随着形势的发展。为经营宗旨的国际旅行是目前 限制。个人国际旅行可能需要在返回自我隔离 家。公司鼓励员工自我报告的国际旅行到2级或 3级的国家,疾病预防控制中心或谁是指定的。
          ▼   将面对面的面对面会议被允许?
          在大多数情况下,会议应几乎被放大或其他远程方式进行。
          ▼   如果小学和中学没有在秋天开,或打开,然后关闭, 将考虑给予员工谁也照顾者?
          每个人的情况都会有所不同,所以教师应先咨询 员工重新开放 规划有关的各种情况的住宿信息。如果计划不 针对您的情况,请联系人力资源获取更多帮助。
           

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